Elegimos a los mejores estudiantes y los preparamos en habilidades prácticas que la universidad no enseña: estructurar problemas, presentar con impacto, trabajar en equipo.
Un problema concreto de su negocio: análisis de mercado, estrategia digital, benchmark competitivo, plan de expansión, optimización de procesos...
Equipos de 4-6 estudiantes resuelven el reto bajo mentoría profesional. La empresa observa cómo trabajan.
La empresa recibe un entregable y un scorecard de cada estudiante. Los estudiantes salen con experiencia, contactos directos y un proyecto demostrable.
Recibe formación práctica en las habilidades que el mercado pide, trabaja con empresas en proyectos concretos y demuestra tu potencial ante quienes contratan. Sales con experiencia y una red profesional de alto nivel.
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Sin experiencia real, sin red de contactos y sin saber qué les diferencia.
El mercado no tiene tiempo para leer CVs de perfiles sin experiencia demostrada.
El 74% de empresas reconoce haberse equivocado en al menos una contratación junior.
Cada baja temprana cuesta entre 15.000€ y 25.000€ a la empresa.